第4章 范杰明（1/2）

范杰明进来后直接坐上主座，手里拿着鼠标点点画画。

沉默了半响，等气氛有些压抑，对面的男孩一句话没说。

满意了！

随即轻轻咳嗽了下，端起水杯缓缓拧开杯盖，状若随意的问道

“你是58上面看到我们公司，为什么我后台没看到你投的简历啊”

“哦，我是网上看到后，对贵公司的介绍很好奇，所以想着先来公司看看。”

他知道知道之前为什么沉默，一贯套路了，他后面也用过这个。

“哦，这样，你先做过自我介绍吧”

“我叫陈卡，今年刚毕业……”

“行，我了解了，很少有你同龄人考虑过这些，你还是蛮有想法的，”

陈卡知道后面的流程，基本上就是打压，拉拢，灌鸡汤，最后要让面试的人接受薪资待遇，并且不能太跳。

比如之前进门后的沉默，就是看刚刚在外面陈卡有些跳了，所以要搓搓锐气，方便后面的面试沟通。不然面试者就会有一大堆问题，有些问题就不好回答了，这样，邀约的面试者基本就死了。不会来的

都说不做一次销售不知道社会的复杂，陈卡很理解了这句话。

不过他现在可也算是老狐狸了，做了这么多年销售，最起码和人打交道方面还可以的。

“你父母是做什么工作，家里有几口人。”

“你梦想是什么”

“你希望在工作两年后你能达到什么样的阶段”

“假如两年后你父母现在生病住院，你能拿的出他们的医疗费用吗”

之后就是一连串传销式灵魂考问，陈卡都一一回答，适时的露出些沉重的表情配合着表演，在人家公司就要配合着人家，服从管理。

他也不是非要走这套流程不可，只是考虑到红帽子公司一向喜欢单纯的应届生，甚至在17年以后28岁上面的都不招，就是觉得他们太老油条了，会带坏公司里的小白兔，

陈卡不想结外生枝，他还是想来这里学学经验的。

加上现在陈卡有了系统，也不想活的这么累～这些配合的事情对于如今的陈卡来说真说不上上挑战，不会有累的感觉。

他后来出来后加入别的公司一直都有怀念这里的氛围，都是些小白兔，不会有太多的心机，利益冲突都会不怎么看重，所以陈卡还是想从新人做起多体会体会

“范总，那我公司这边什么时候安排我入职呢”

“这样，你先回去等通知，5点左右我们会发offe

的”

“我们这边新人入职会有3天考核期，3天后办理入职能接受吗？”

“可以的，没问题”陈卡淡定的回到。