第31章 暗中的排挤（1/2）

樊胜美缓缓从沙发上起身，走进厨房给自己倒了杯水。喝了口水后，她看着窗外灯火辉煌的城市，暗暗握紧了拳头。她告诉自己，既然已经选择了这条路，就一定要走下去。明天，她要以全新的姿态去面对公司的一切，不管有多大的困难，她都不会轻易放弃。

清晨，阳光透过窗户洒在樊胜美的办公桌上，她早早来到公司，精神抖擞地准备迎接新一天的工作。然而，接下来的日子里，樊胜美渐渐察觉到了异样。她总是被分配到一些无关紧要的边缘任务，像是整理文件、统计数据这类基础又繁琐的活儿，而公司里那些重要的项目，她连参与讨论的机会都没有。

“这个月的市场调研报告，樊胜美，你来整理一下。”部门经理将一叠厚厚的文件放在她桌上，说完便转身离开。樊胜美看着那堆文件，心里有些失落，但还是默默接了下来。她知道，想要在这个公司立足，就不能放过任何一个任务，哪怕它看起来微不足道。

在整理文件的过程中，樊胜美听到旁边几个同事小声议论着：“你看樊胜美，天天就做这些边缘工作，也不知道她什么时候能参与到核心项目里。”“哼，我看她就是没那个能力，不然经理怎么会不安排她呢。”这些话语像针一样刺痛着樊胜美的心，但她假装没听见，只是手中整理文件的动作微微一顿，随后又加快了速度。

随着时间的推移，樊胜美越发确定自己被同事们暗中排挤了。她开始留意周围同事的举动，经过一番观察，她发现原来是公司里的一些职场旧势力在背后搞鬼。这些人在公司待的时间久，形成了自己的小团体，他们担心樊胜美这个新人的能力会威胁到他们的地位，所以想把她挤出核心项目组。

有一次，公司准备开展一个重要的合作项目，樊胜美满心期待地以为自己能参与其中。然而，当项目组名单公布时，她再次被排除在外。看着名单上熟悉的名字，樊胜美心中涌起一股愤怒和不甘。她决定不再坐以待毙，一定要寻找机会证明自己。

下班后，公司里的人陆续离开，办公区渐渐安静下来。樊胜美独自坐在工位上，周围的空气仿佛都凝固了。她看着电脑屏幕上那些整理好的数据，陷入了沉思。窗外的天色已经完全暗下来，城市的霓虹灯闪烁着，与办公区内的寂静形成鲜明对比。

樊胜美知道，想要打破这种局面，就必须主动出击。她开始利用业余时间研究公司过往的成功项目案例，学习其中的经验和技巧。同时，她还关注行业动态，努力提升自己的专业知识。她相信，只要自己足够优秀，那些排挤她的人就无话可说。