100 淘汰制聘请新秘书（1/2）

不出意料，俄罗斯当地政府没有多考虑地答应了与知夏科技的合作。

知夏科技租用切尔诺贝利城市现在核辐射已经达到对人体无伤的区域，包括内部各个街道总长大概四百七十公里的路段。

经过讨论，最终合作期限为一年，费用为一千两百万人民币。

达成合作后，夏知就派遣工程队过去清理租用区域的建筑以及道路。

因为年头久了，部分区域开始出现了天然植被和野生动物，还有以前撤退时灾民丢弃的垃圾。

前几年，因为辐射渐渐变低，对人体无法造成伤害，再加上野生动植物与现代都市的融合，造就的一种反差混搭美，这边一时成为网红打卡地后。

知夏科技团队接手后，在租用区域外围上警戒线，并插上告示牌，告诉所有人，内部用作自动驾驶路测。

如果有人无视劝阻，一意孤行进入路测区域，导致车祸而受到伤害，责任自负。

不管俄罗斯当地政策是不是有体恤弱势群体的传统，知夏科技都会保留对私自进入路测区域行为的起诉权。

知夏科技还给进入切尔诺贝利清扫垃圾的工程队投下了意外保险。

如果他们在内部遭遇核辐射，未来三十年身体受到辐射影响而产生疾病，都将获得巨额赔偿。

另外，知夏科技还聘请了专门的检测团队，随同施工团队进去，进行勘测。

遇到核辐射对人类身体仍有伤害的地段，就作封禁处理。

根据施工规划，半个月就可以清除路测区域中的垃圾，让道路畅通。

等待的时间里，夏知派孙世良跟永嘉厂家接触，开始批量生产自动驾驶所需要的各种设备。

期间，因为秘书祁思悦的转岗，夏知和孙世良的工作量变大，所有任务纷至沓来，应接不暇，顾此失彼。

夏知便每天腾出两个小时，专门用来面试秘书。

祁思悦不仅要处理技术分享社区那边的事情，还要陪同夏知和人事部那边领导，一同面试秘书候选者。

但她乐此不疲，没有丝毫怨言，非常感恩和珍惜夏知给予她的这次晋升机会。

现在能进入知夏科技面试秘书的都是经过多层筛选的，比起当初祁思悦经历的招聘还要困难。

毕竟当初知夏科技只有一个独立公司，员工不足五十人。

与现在知夏科技的体量完全不是一个概念。

所以对处理事务的秘书要求很高：

首先候选者的学历卡得就很死。

必须是名校硕士及以上毕业；

英语必须达到专业翻译的程度；

另外还有很重要的相貌端正，身材匀称等外貌要求；

最后，要对知夏科技的业务很熟悉，提前做好调研工作。

在这么多限制条件下，仍然有上百位符合要求的面试者投递简历。

在夏知随机抽取一部分简历淘汰后，他现在每天还要面试五六个候选者。

这天，夏知照常在下午四点，来到面试办公室。

此时办公室，人事部部长白蓉，以及她的带教徒弟崔武，还有夏知前秘书祁思悦都已经坐好了，在整理资料，留下中间的位置给夏知。

夏知推门进去。

白蓉她们见到夏知，站起来跟夏知打招呼。

夏知点头，示意她们坐下。

夏知坐到座位，面前摆好了今天要面试的六位候选者的资料。

白蓉询问夏知是否开始面试。

夏知看了一眼时间，点点头。

白蓉便让崔武去隔壁的等候区叫人。